Иностранная рабочая сила

К сведению работодателей, планирующих привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан в 2012 - 2013 г.г.

В соответствии с  приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 ноября 2010 года N 977 «О вводе в промышленную эксплуатацию для обработки предложений субъектов Российской Федерации по определению потребностей в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по квотированию в профессионально-квалификационном разрезе» Минздравсоцразвития России вводит в эксплуатацию Информационно-аналитическую систему АИК «Миграционные квоты».

АИК «Миграционные квоты» предназначен для автоматизации процедур, предусмо-тренных Правилами определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников.
Формирование потребности в привлечении иностранных работников на 2013 год будет осуществляться с использованием АИК «Миграционные квоты». Доступ к АИК «Миграционные квоты» осуществляется через Интернет.

Работодателям,  планирующим привлечение к трудовой деятельности иностранной рабочей силы необходимо до 1 мая 2012 года разместить на сайте АИК «Миграционные квоты» по адресу: www.migrakvota.gov.ru заявку о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2013 год (при необходимости заявление на корректировку квоты 2012 года).

Заявку на бумажном носителе, заверенную подписью и печатью руководителя необходимо представить до 1 мая 2012 года  в Департамент труда и занятости населения области по адресу: г. Вологда, ул. Зосимовская, 18, к. 314.

Заявки принимаются до 1 мая 2012 года, по формам, утвержденным приказом Мини-стерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июля 2010 года № 514н.

Формы заявок размещены на сайтах Департамента занятости населения Вологодской области - www.depzan.info;

Заполнение граф 30-31 осуществляется в соответствии со справкой центра занятости населения, подтверждающей факт обращения работодателя за услугой по комплектова-нию кадрами.

Дополнительную информацию можно получить, в отделе информирования и отделе взаимодействия с работодателями Департамента труда и занятости населения, тел. (8172) 72-05-41.

ВАЖНО!
В целях обеспечения приоритетного права на трудоустройство российских граждан, в соответствии с требованиями пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работо-датели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о нали-чии вакантных рабочих мест (должностей).

Основанием для привлечения иностранных работников является отсутствие местных трудовых ресурсов. Обязательное участие  работодателей в обеспечении занятости населе-ния предусмотрено частью 3  статьи 25  Федерального закона  Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан возможно в случае не заполнения вакансий российскими гражданами.

Недвижимость

Занятость населения

Медицина

Образование

Спорт

Культура и отдых

Cоциальная защита

Безопасность